Analyse de fonctionnement et d’organisation du comité d'entreprise.

Pourquoi une analyse ?

- En interne :
Parce que le regard porté par un oeil extérieur et impartial peut dévoiler des dysfonctionnements que le groupe de travail ne peut plus percevoir, du fait des habitudes, de la proximité, voire de la méconnaissance de certaines procédures ou du refus de se dire les choses pour préserver les relations en l’état.

Bien entendu cet audit ne porte que sur les méthodes et les procédures, il ne saurait en aucun cas mettre en cause les personnes !
A l’issue de cet audit, un rapport confidentiel est établi, débattu, et remis aux élus avec un apport de propositions.

Vous restez maîtres du jeu et vous prenez les décisions !

- En externe :
Vous faîtes tout votre possible pour satisfaire vos ayant-droits !
Mais eux comment le perçoivent-ils ?
Faîtes-vous vraiment ce qu’ils attendent ?
D’ailleurs qu’attendent-ils ?
Sont-ils bien informés de ce que vous faites ?

Donnez-vous les outils pour travailler efficacement !

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